I en tid som präglas av mycket snabb teknisk utveckling, händelser som påverkar hela världens finansmarknader och hård konkurrens om både produkter, tjänster och arbetskraft blir det allt viktigare för både små och stora företag att se över sina kompetensbehov. Förutom satsningar på utbildning till befintlig personal gäller det också att satsa framåt.

Praktik, lärlingsutbildning och Ung företagsamhet är olika exempel på hur skolelever och unga kan komma ut i näringslivet i ett tidigt skede. Sådana tidiga satsningar visar sig ofta framgångsrika, både för deltagarna själva och för de företag som tar emot dem, som på så sätt kan rekrytera arbetskraft de redan känner till.

De unga och näringslivet
I Kungsbacka finns också en rad andra samarbeten som för de unga och näringslivet närmare varandra. Föreningen Framtidsfrön arbetar med entreprenörskap i grundskolan och vid den årligen återkommande inspirationsdagen Made by Kungsbacka möts företag och elever från både högstadiet, gymnasiet och vuxenutbildning.

Flera skolor i kommunen satsar också på företagens kommande kompetensbehov. Elof Lindälvs gymnasium deltar i ett EU-projekt med syfte att utveckla en yrkesutbildning som möter kompetenskravet inom framtidens högteknologiska industri. Och både där och på Aranäsgymnasiet drivs teknikutbildningar inom konceptet Teknikcollege. Det innebär att företagen har varit med och kvalitetssäkrat innehåll och upplägg i utbildningarna så att de matchar deras behov av kompetens i framtiden.

Vuxenutbildning och kompetensutveckling drivs inom Kompetenscentrum. De erbjuder även nätverkskontakter, distanskurser och utbildning ute på företagen, skräddadsydda efter respektive företags behov.

Kontakter med olika forsknings- och utvecklingsenheter kan Kompetenscentrum också hjälpa till med. Mycket samverkan sker också direkt med högskolor och universitet i regionen, framför allt Yrkeshögskolan i Kungsbacka, Högskolan i Halmstad, Alexandersoninstitutet på Campus Varberg och Göteborgs universitet.